现在抖音的开发确实很火，但是很多人不知道抖音运营的工资一般是多少？如何计算它？我马上就来给大家抖音操作作者们做一个详细而全面的介绍。
以杭州为例。短视频行业平均月薪在8K左右。创意职位越少，薪资波动越小，比如拍摄和剪辑，在5k到8k之间。
需要的创意职位越多，比如策划、运营抖音运营，薪资范围就会很大。在5k到15k之间，一些工作做得很好的人，自然会有更高的工资。以上只是大概的。
它是如何计算的？
一、不同的城市必须有不同的最低工资水平。如果你在上海经营新媒体，在家乡西部三线城市经营新媒体，工资水平肯定相差好几个档次，因为城市的经济发展水平不同。，导致与整体行业薪酬基准相差甚远。一线城市最低起薪应该是4000，三四线城市有2000-3000。
二、不同学历的起薪是不一样的。一线城市本科4000-5000左右，硕士5000-6000高一点，博士6000-7000高一点，有的毕业几万。，每个人情况不一样，看学校竞争力和个人简历，这里只说起薪。
三、行业经验，不用说，有一定经验的肯定会比初出茅庐的新手或实习生工资高，而且学校的项目经验也算在内，一般都会加分三年以下新媒体运营4000-8000不等。更好的已经有几万了。这取决于不同公司的加薪和KPI评估。3-5年应该是总监或者至少经理级别，薪水在15000-20000之间，优秀的会更高，比如底薪+分红。
四、成功案例加分。如果你在某个方向有好的作品，或者你有区别于常人的优势，你会得到很多加分。比如你以前在学校的某个领域。如果你是KOL，你有几个大粉丝群抖音运营，或者你是知乎某领域的大V，你有几万粉丝，那么你的竞争力一下子凸显出来，具体工资可以提高多少。当然，这取决于成功案例的影响程度。
如果你有一定的经验，并且有本科学历，第一年最多也就5000左右。前提是本科不能太差，再高也不能高，但是互联网公司一般都在市中心，不包饭吃。住这个要注意；
幸运的是，新媒体运营是一个快速发展的行业。如果你做得好，第二年你可能会加薪几千，这比传统行业要好得多。在一些传统行业，工资涨幅不一定能在几年内涨到2000。元，嗯，让我们扩展一下江子的知识：
新媒体运营是通过现代移动互联网手段，利用抖音、快手、微信、微博、贴吧、很快。
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